現場の知識を
貪欲に吸収して、
着実に
ステップアップしていく
若手技術者たち

すごく漠然としているのですが、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いがありました。また、大学で機械工学を勉強していたので、「自分が持っている技術や知識を少しでも活かせる仕事に就きたいな」とも考えていました。
東京パワーテクノロジーは給与や福利厚生等も手厚いので、安心して働けると感じたのが決め手でしたね。

僕も似ています。大学が土木建築学部だったので、土木建築の施工管理ができる仕事を軸に就職活動をしていました。そのなかで東京パワーテクノロジーを知って、企業研究をして、説明会で話を聞いているうちに「インフラ業界で働くことはやりがいがありそうだ」と感じたことがきっかけです。

前職では高速道路の落下防止装置等、公共インフラ関連の構造部品を作る会社で、現在と同様に溶接業務をしていました。
東京パワーテクノロジーに入社したのは、より難易度の高い溶接技術を体得したいと考えたことに加えて、桜井さんのように福利厚生や給与面などが充実しているため、長く働いていく環境として最適だと感じたことが大きな理由です。
キャリア入社ですが、前の会社とは仕事の進め方も全く違っていたので、ゼロから学び直す気持ちで働いています。

皆さんはこれからやってみたいことや目標はありますか？
僕は、今は現場管理が中心で上司にフォローをしてもらっているので、今後はまず見積もりの作成、工程調整、工法の選定や他社とのメールのやり取り等の事務的な仕事も覚えて、1人で工事を管理できる力をつけたいと思っています。将来的には、建設工事のような大きな工事も管理できるようになりたいです。

富津火力発電所以外の、別の発電所で働いてみたいですね。場所が変わると、当然工事内容も一緒に働く人も変わっていくので、自分自身の新しい刺激になって成長にも繋がると思っています。

僕はガスタービン等のまだ担当したことがない設備も担当してみたいです。ただ、そもそも施工管理をするうえで工具や材料、溶接や非破壊検査について、まだまだ知識が足りない部分も多いので、まずは目の前の定期検査や工事をこなしていく上で貪欲に学んでいきたいですね。

そうですね。逆に言えば、経験豊富な先輩や協力会社の方たちがいるので、学び続ける姿勢さえあれば着実に成長していける環境が整っているということです。これから入社してくる方々にもあまり身構えることなく、積極的に挑戦してもらえたらと思います。