就職活動中、企業の仕事や雰囲気を外から見て理解するのは難しいもの。
そこで、入社3年目までの社員にアンケートを行い、日々の業務や環境について率直な声を集めました。
「入社前に不安だったこと」「働いてみての実感」「成長できたこと」——。
そんなリアルな声から、職場の空気や、ここで働く自分の姿をイメージしていただけたらうれしいです。

  • 内定者
  • 入社3年目

就職活動中に感じたことや、
入社後に挑戦したいこと

内定者アンケート

Question

文系・理系?

文系

23.8%

理系

76.2%

文系 内訳

  • 経済・経営系

    38.5%

  • 法学系

    23.1%

  • 社会学系

    15.3%

  • 文学・人文学系

    7.7%

  • 教育系

    7.7%

  • 国際関係系

    7.7%

理系 内訳

  • 電気系

    46.2%

  • 化学系

    15.4%

  • 機械系

    15.4%

  • その他理系

    11.5%

  • 情報工学系

    7.7%

  • 金属・材料系

    3.8%

Question

インフラ・エネルギー業界を志望した理由は?

社会を支える
仕事に
魅力を
感じた

38.1%

安定して
働けそう

33.3%

人々の暮らしを
支える仕事が
したい

23.8%

インフラ業界に
将来性を感じる

19%

環境に関わる
仕事がしたい

14.3%

  • 社会の根幹であるインフラに従事することで多くの人を支えることができると思いました

  • エネルギー問題は、これから何十年も私たちの生活に深く関わるテーマだと思います。だからこそ、自分もその一端を担いたいと考えました。

Question

入社後に挑戦したいことは何ですか?

  1. 1.

    資格取得にチャレンジ

    42.9%

  2. 2.

    仕事を通じてスキルアップ

    33.3%

  3. 3.

    自分の担当業務をしっかり覚えたい

    28.6%

  4. 4.

    社会に貢献したい

    14.3%

  5. 5.

    新しい業務やプロジェクトに関わってみたい

    9.5%

入社して感じたことや、
今だから分かること

入社3年目アンケート

Question

入社の決め手は何ですか?

  1. 1.

    安定して働けそう

    58.8%

  2. 2.

    インフラ・エネルギー業界に興味がある

    52.9%

  3. 3.

    人の役に立てる仕事をしたい

    47.1%

  4. 4.

    勤務地が希望に合っていた

    29.4%

  5. 5.

    面接の雰囲気が良かった

    23.5%

  6. 6.

    福利厚生が充実している

    17.6%

  7. 7.

    社員の人柄に惹かれた

    17.6%

Question

入社前に不安だったことは?
実際は?

専門知識が必要な仕事に、自分がついていけるか不安でしたが、、研修やOJTで基礎から丁寧に学べる環境が整っており、分からないことも先輩が親身に教えてくれます。会社全体に「焦らず育てる」風土があり、自分のペースで着実にステップアップできる環境です。入社前の不安は、今では自信へと変わってきています。

Question

ワークライフ
バランスはどう?

初年度から有給が20日付与され、「全部使ってね!」と上司に声をかけられるほど、休みやすい雰囲気があります。定時退社できる日も多く、趣味や友人との時間もきちんと確保できています。繁忙期を除けば無理のない働き方ができるため、仕事とプライベートを両立しながら、自分らしく働ける環境だと感じています。

Question

配属先での成長実感はある?

入社当初は何も分からない状態でしたが、現場で経験を重ねる中で、判断力や対応力が少しずつ身についてきました。仕事を任される機会も増え、「自分が現場で役に立っている」と実感できる場面が増えてきたのがうれしいです。実務を通して、社会人としての基礎が着実に築かれていると感じています。

Question

入社して驚いたことは?

福利厚生の手厚さは想像以上でした。家賃補助や各種手当、有給の取りやすさなど、同業種の友人に話すと驚かれるほど充実しています。社内の雰囲気もとても穏やかで、部署を越えて相談しやすい文化が根づいています。制度と人の両面に支えられた、安心して働ける職場だと実感しています。

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  • 入社3年目

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